Herzlich willkommen auf dem Personalportal der OVGU

Sie finden hier News aus der Uni, Formulare und wichtige Infos, u. a. zur elektronischen Krankmeldung.
Zusammen möchten wir das OVGU-Personalportal neu denken und zu einer zentralen internen Kommunikationsplattform weiterentwickeln – von Mitarbeitenden für Mitarbeitende. Informieren Sie sich über den Fortgang und teilen uns gern Ihre Ideen, Wünsche und Bedarfe mit.

Aktuelle Informationen

Baulärm im Innenhof von Gebäude 22

17.02.2026 |

Im Innenhof des Gebäudes 22 kommt es bis etwa Anfang März 2026 durch Baggereinsätze zu Baulärm. Grund ist die Verlegung neuer Kabelverbindungen zur neuen Zentralen Versorgungsanlage (ZVA). Die Baumaßnahme ist Teil des Energiekonzepts unserer Uni.

Was tun bei Krankheit?

02.02.2026 |

Ein neues Verwaltungsrundschreiben informiert über die Anzeige- und Nachweispflichten bei Arbeits- und Dienstunfähigkeit (ohne FME).

Sperrung Parkplatz hinter dem Gebäude 10

Ab dem 29. Januar 2026 wird die Parkfläche hinter Gebäude 10 aufgrund von Tiefbauarbeiten für ca. 8 Wochen voll gesperrt.

Zur Vorsitzenden gewählt

Dr. Anne Herbik, Koordinatorin von EU GREEN an der OVGU, wurde zur Vorsitzenden der thematischen Gruppe „Regionale Innovationsökosysteme” in ForEU4ALL gewählt. Die Gruppe fördert integrative Innovationen und regionale Strategien u.a. für inneren Zusammenhalt, Digitalisierung und ökologischen Wandel.

Einfache Ideen werden oft komplexe Projekte

Zentrale IT-Dienste der OVGU müssen für mehr als 20.000 Nutzer*innen zuverlässig, sicher und dauerhaft betrieben werden. Fragen zu Datenschutz, Integration, Support, Kosten und Ressourcen spielen dabei eine zentrale Rolle. Jede neue Idee für einen IT-Dienst wird sorgfältig auf campusweite Relevanz, Tragfähigkeit und Ressourcenbedarf geprüft wird.

Maßnahmenkatalog für Klimaneutralität

Das Integrierte Klimaschutzkonzept der OVGU wurde fertiggestellt und ist nun einsehbar. Es fasst die Energie- und Treibhausgasbilanz sowie zentrale Handlungsfelder zusammen. Zudem beinhaltet es einen Maßnahmenkatalog für den Weg zur angestrebten Netto-Treibhausgasneutralität bis 2035.

Neue Struktur für besseren Service

Im Dezernat Zentrale Dienste (K5) sind zum 1. Januar 2026 strukturelle Änderungen in Kraft getreten. Ziel ist es, Service und Qualität durch gebündelte Zuständigkeiten und Synergien zu verbessern.

Und sonst so?!

Mehr Gehalt für Hochschulangestellte

Die Tarifbeschäftigten der Länder sollen ab April 5,8 Prozent mehr Gehalt bekommen. Das ist der Kompromiss den Vertreter der Länder und der Gewerkschaften ausgehandelt haben. Die Beschäftigten bekommen in drei Schritten mindestens 100 Euro mehr im Monat. Für Nachwuchskräfte gibt es 150 Euro mehr. Die Forderung der Gewerkschaften: Das Ergebnis auch auf Beamte und Pensionär*innen übertragen. Einen Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte lehnten die Ländervertreter ab, jedoch werden die Mindeststundenentgelte auf 15,20 Euro ab Sommersemester 2026 erhöht, ein Jahr später auf 15,90 Euro.