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DAS PERSONALPORTAL

Einmal im Jahr gedenkt unsere Universität mit einem Festakt ihres Namenspatrons Otto von Guericke und ehrt ihre besten Forschenden und Lehrenden. Den Forschungspreis erhielt in diesem Jahr die Sozialwissenschaftlerin Prof. Heike Ohlbrecht. Sie forscht vor allem zum Verhältnis von Arbeitswelt und Gesundheit. Der Lehrpreis ging an den Augenarzt Lars Choritz für die hervorragende Ausbildung junger Mediziner*innen. Die Maschinenbauingenieurin Julia Becker erhielt den Frauenförderpreis 2024. Die Medizintechnikerin Maria Herbster wurde mit dem Dissertationspreis geehrt. Schauen Sie Videos zu den Geehrten und lesen Sie mehr zu weiteren Preisträgern.

Damit Sie in Zukunft bei allen Wetterlagen Sport treiben können, wurden drei der sechs Tennisplätze hinter der Sporthalle 3 erneuert und kurz vor Weihnachten im Beisein des Ministers der Nutzung übergeben. Zwei der Plätze erhielten eine Überdachung aus Holz. Diese gewährleistet einen ganzjährigen Sportbetrieb sowohl bei gutem als auch bei schlechtem Wetter. Zudem wurde eine unterirdische Versickerungsanlage eingerichtet, eine LED-Beleuchtung installiert und eine Photovoltaikanlage verbaut. Diese liefert jährlich 150.000 kWh saubere Energie für unseren Campus. Neben Tennis kann die neue Sportfläche natürlich auch für andere sportliche Aktivitäten im Freien genutzt werden. Lesen Sie mehr.

Hatten Sie schon einmal ein „Blind Date mit einem Buch“? Nein? Dann sollten Sie das schnellstens nachholen. In der Adventszeit haben Sie in der Universitätsbibliothek Gelegenheit dazu. Nutzende der UB können neben dem Weihnachtsbaum an der großen Treppe verpackte Bücher mit Hinweiszetteln finden und gern als Geschenk mitnehmen. Auf den kleinen Zetteln finden sich kurze Inhaltsbeschreibungen. Verpackt und beschriftet haben die "Blind Dates" Bibliotheksmitarbeiter*innen. Bibliotheksdirektorin Linda Thomas erzählt, was es mit der Aktion auf sich hat und ob Sie vielleicht auch ein Buchgeschenk aus Ihrem Bücherschrank da lassen können.

Feuerwehrautos stehen auf dem Campus. Alarmsirenen heulen im Gebäude 16. Zum Glück kein Ernstfall, sondern eine geplante Räumungsübung in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Magdeburg. Ziel war es, das Verhalten im Ernstfall zu trainieren und mögliche Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren. „Wir freuen uns, dass sich der Großteil der Studierenden und Mitarbeitenden zügig und ordnungsgemäß am Sammelplatz eingefunden hat“, schätzt Patrick Sievert, Abteilungsleiter Arbeitssicherheit und Umweltschutz ein. Dennoch möchten er auf folgende wichtige Punkte hinweisen:

• Türen schließen: Beim Verlassen des Raums ist unbedingt die Tür hinter sich zu schließen, um die Ausbreitung von Rauch und Feuer zu verhindern.
• Gebäude nicht vorzeitig betreten: Auch wenn der Räumungsalarm erlischt, darf das Gebäude nicht wieder betreten werden. Erst nach Freigabe durch die Feuerwehr oder die verantwortlichen Personen vor Ort ist dies gestattet.

Zur Unterstützung und als Orientierung finden Sie in den hochschulöffentlichen Bekanntmachungen die Brandschutzordnung der OVGU.

Nach Abschluss des Hochschulklimarates und des ersten Transferlabors im vergangenen Semester startete das Projekt KlimaPlanReal nun in die zweite Transferlaborphase. Im Fokus stehen nun klimafreundliche Dienstreiseoptionen, insbesondere die Förderung von Bahnreisen als Alternative zu Flugreisen. In den Transferlaboren werden innovative Ansätze auf der Grundlage der Empfehlungen aus den KlimaPlänen erprobt und reflektiert. Dabei werden relevante Hochschulstrukturen wie die Verwaltung und die Fakultäten involviert und sogenannte Transformationsteams gebildet. Begleitet werden sie von Transformationsforschung. Die Erfahrungen aus den Transferlaboren fließen in wissenschaftliche Publikationen ein und können in der Praxis u.a. als Leitfäden etabliert werden.

Die neurowissenschaftliche Spitzenforschung im SFB „Neuronale Ressourcen der Kognition“ wird fortgesetzt. Dafür gibt es mehr als 12 Millionen Euro von der DFG. Ein neues Verfahren zur kostengünstigen und energieeffizienten Herstellung von Übergangsmetallnitriden, die u.a. die Datenübertragung in Mobilfunknetzen deutlich verbessern, wurde entwickelt. Die Einführung der Behandlung von Morbus Fabry durch eine Enzymersatztherapie bringt einen deutlichen Fortschritt für alle Betroffenen mit dieser seltene Stoffwechselerkrankung. Ein intelligentes Videospiel erkennt präzise Sturzrisiken bei älteren Erwachsenen mit Diabetes und Künstliche Intelligenz wird künftig für Diagnostik und Therapie bei chronischen Rückenschmerzen und Wirbelsäulenerkrankungen eingesetzt.

Als einzige Einrichtung des Landes Sachsen-Anhalt beteiligt sich unsere Universität an einer Initiative des Bundes zum Aufbau einer nationalen Bildungsakademie für die Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik. In einer Microtec Academy werden Qualifizierungsangebote entlang der gesamten Bildungskette von der Berufsorientierung über die duale Ausbildung, den Quereinstieg sowie die Fort- und Weiterbildung angeboten. Für das Verbundprojekt skills4chips, an dem neben der OVUG noch fünf weitere Partner beteiligt sind, gibt es vom Bundesministerium für Bildung und Forschung über 12 Millionen Euro. Lesen Sie mehr.

Die diesjährige Weihnachtsvorlesung der Kinder-Uni Magdeburg entführte die Kinder-Uni-Studierenden in die „Weihnachtsfabrik“ wo Geschenke, Papier, Schleifenband und Deko hergestellt wurden. Seit über 20 Jahren lockt die Veranstaltungsreihe für Kinder ab dem Grundschulalter mit packenden Vorlesungen in den Hörsaal. Über 20.000 Schüler*innen habe bereits über 100 Vorlesungen besucht. Haben auch Sie ein faszinierendes Thema aus Ihrem Forschungsbereich, das Sie den Kids vorstellen möchten? Dann melden Sie sich beim Team der Kinder-Uni. Die Kolleginnen freuen sich über spannende Themenvorschläge.

Haben Sie ihn bemerkt, den Container, der vor dem Gebäude 05 auf dem Parkplatz steht? Ende November schwebte er mit dem Kran auf den Campus. Der Container solle vor allem zur Sichtbarkeit von EU GREEN auf dem Campus beitragen, weiß Dr. Anne Herbik, Koordinatorin von EU GREEN an der Uni. Er werde eine Art Engagement-Hub sein – also als Startpunkt, Anlaufstelle, Begegnungsort, Workshopraum und Präsentationsfläche rund um Nachhaltigkeit für und mit allen Statusgruppen und Partner*innen der OVGU dienen. Nun gehe es ans kreative Planen und Sammeln von Ideen, wie er auszugestalten ist, um sich schon bald mit Leben zu füllen.

Einmal im Jahr entlässt die Universität ihre Absolvent*innen feierlich ins Berufsleben: Im Abschlussjahrgang 2023/24 verließen mehr als 1.950 junge Menschen nach ihrem erfolgreichen Studienabschluss die OVGU. Mit Stolz feierte die Uni ihre besten Absolvent*innen auf einer zentralen Veranstaltung. Ihre Hingabe, ihr Eifer, und auch das Engagement und die unermüdliche Arbeit der Lehrkräfte verhalfen ihnen zu exzellenten Leistungen. Dies zeigt die Vielfalt der Talente und Perspektiven, die unsere Universität so einzigartig machen. „Wir hoffen, dass die Verbindung zu ihrer Alma Mater halten und über das Alumni-Netzwerk mit uns und miteinander in Kontakt bleiben“, wünscht sich Nance Kaemmerer vom Bereich Alumni.

Die Firma Industriebau Wernigerode GmbH, ein langjähriger Partner der OVGU bei mehreren Bauprojekten, überreichte den Magdeburg Indians e.V. eine Spende für moderne PC-Technik. Der gemeinnützige Verein unterstützt neue Studierende aus Indien bei der Orientierung in der Stadt und an der Universität, fördert den kulturellen Austausch mit Studierenden anderer Länder und trägt zur akademischen sowie persönlichen Entwicklung seiner Mitglieder bei. „Wir wissen, wie wichtig eine gut ausgestattete Infrastruktur für den Erfolg und die Motivation von Studierenden ist. Mit unserer Spende möchten wir einen Beitrag zur wertvollen Arbeit der Magdeburg Indians leisten und ihre Bemühungen unterstützen", erklärte Mario Riedel von Industriebau Wernigerode GmbH. Die neue PC-Technik wird den Magdeburg Indians dabei helfen, ihre organisatorischen Abläufe weiter zu optimieren und ihre Unterstützungsangebote für neue Studierende auszubauen.

Mit der Wahl von zwei Prorektorinnen ist die neue Führungsspitze unserer Universität um Rektor Prof. Dr.-Ing. Jens Strackeljan (re.) wieder vollständig besetzt. In seiner November-Sitzung hat der Senat jeweils einstimmig die Maschinenbauingenieurin Prof. Dr.-Ing. Manja Krüger (2.v.li.) als Prorektorin für Forschung und Technologie und die Wirtschaftspädagogin Prof. Dr. phil. Dina Kuhlee  (2.v.re.) als Prorektorin für Studium und Lehre gewählt. Zum fünfköpfigen Rektoratsteam gehören darüber hinaus die Kanzlerin und Verwaltungschefin Angela Matthies sowie der bereits im September gewählte Prorektor für Planung und Haushalt, Prof. Dr. rer. nat. Helmut Weiß (li.). Lesen Sie mehr.

PD Dr.-Ing. habil. Reza Kharaghani vom Institut für Verfahrenstechnik wurde der Titel „außerplanmäßiger Professor“ verliehen. Er hat in Teheran Chemieingenieurwesen studiert. Die Promotion und Habilitation im Fachgebiet thermische Verfahrenstechnik erfolgten an der Universität Magdeburg. Er ist u.a. Arbeitsgruppenleiter im Bereich Trocknung und Porenetzwerke am Lehrstuhl für thermische Verfahrenstechnik und engagiert sich aktiv in der Lehre. Prof. Kharaghani erforscht Anwendungen in der Prozess- und Produktentwicklung bis hin zur Energieumwandlung. Dazu entwickeln er und sein Team neuartige mathematische Modelle und verwenden moderne experimentelle Methoden. So werden neue Erkenntnisse gewonnen, wie mikroskaliger Stoffübergang, Wärmeübergang und Reaktionen makroskopische Phänomene beeinflussen, um Vorhersagewerkzeuge für eine effiziente Prozessführung zu entwickeln, die auf die Produkteigenschaften und -qualität zugeschnitten sind. Lesen Sie mehr.

Der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Magdeburg hat die Wiederbestellung von Prof. Dr. med. Hans-Jochen Heinze als Ärztlichen Direktor für weitere sechs Jahre beschlossen. Prof. Heinze verantwortet als Vorstandsvorsitzender und Ärztlicher Direktor die Koordinierung der Krankenversorgung im Klinikum. Dabei achtet er darauf, eine dem Stand der aktuellen medizinischen Erkenntnisse entsprechende Versorgung der Patient*innen in allen klinischen Disziplinen zu gewährleisten. Diese sind mit den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen in Einklang zu bringen. In seiner Amtszeit wurden die Planung und Einleitung des Baus eines Zentralklinikums umgesetzt und der Bau des Herzzentrums begonnen sowie zahlreiche kooperative Projekte z.B. mit den Pfeifferschen Stiftungen in die Wege geleitet. Ein zukünftiger Schwerpunkt wird die telemedizinische Versorgung sein. Lesen Sie mehr.

Siegrid Liebherr hat zum 8. November 2024 offiziell die Leitung des Dezernats Personalwesen übernommen. Nachdem sie seit über 30 Jahren in diesem Bereich tätig ist und seit vielen Jahren die Stellvertretung der Dezernentin wahrnahm, oblag ihr die kommissarische Leitung des Dezernats seit Mai 2023. Mit Siegrid Liebherr hat das Dezernat eine äußerst fachkundige und erfahrene Person an der Spitze, die eine profunde Kenntnis zu arbeits-, dienst- und sozialrechtlichen Fragen mit einem reichen Erfahrungsschatz zu Strukturen, Abläufen und dem Personal verbindet. Sie vertritt im Senat als Behindertenvertreterin die Belange von Beschäftigten und Studierenden, arbeitet als ehrenamtliche Richterin in der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit des Landes Sachsen-Anhalt und wird als Konfliktbeauftragte geschätzt. Schwerpunkte ihrer Arbeit sieht die neue Personaldezernentin insbesondere im Bereich der Gewinnung und des Haltens von Beschäftigten sowie im weiteren Ausbau der Digitalisierung des Bereichs.

Die mathematischen Talente Lina Mansfeld (li.) und Marissa Schwarz (re.) sind die ersten Christine-Bessenrodt-Stipendiatinnen an unserer Universität. Sie studieren im ersten Semester Mathematik bzw. Mathematical Engineering und haben die Auswahlkommission mit ihren ausgezeichneten Leistungen und ihrem Engagement überzeugt. Das Stipendium wurde von der Fakultät für Mathematik ins Leben gerufen, um insbesondere jungen Frauen, aber auch andere aktuell in der Mathematik Magdeburg unterrepräsentierte Gruppen zu fördern. Die Namensgeberin Prof. Dr. Christine Bessenrodt hatte von 1993 bis 2002 als erste und lange Zeit einzige Frau eine Mathematikprofessur an der Uni Magdeburg inne und sich Zeit ihres Lebens stark für Gleichstellungsfragen engagiert. Lesen Sie mehr.

Das Start-up RAYDIAX wurde mit dem Wirtschaftspreis Sachsen-Anhalt 2024 in der Kategorie „Existenzgründung“ ausgezeichnet. Das 2022 aus dem Forschungscampus STIMULATE hervorgegangene Unternehmen entwickelt ein innovatives Therapieassistenz-System für Computertomographen, das Krebsoperationen schonender gestaltet. Raydiax plant den Markteintritt durch Kooperationen mit führenden deutschen Kliniken. Das patentierte System reduziert die Strahlenbelastung für Patient*innen und medizinisches Personal erheblich und eröffnet neue Behandlungsmöglichkeiten. Jurymitglied Prof. Dr. Thomas Brockmeier lobte RAYDIAX als Beispiel für „modernes Denken“ in Sachsen-Anhalt, das zentrale Kriterien wie Wachstum, Innovation und Verantwortung für die Region überragend erfüllt.

Ein weiteres Start-up des Forschungscampus STIMULATE wurde mit dem TK-Sonderpreis „Gesundheit“ ausgezeichnet. mediMESH hat die Vision von einer weltweit vernetzten, digitalen Plattform, die medizinisches Wissen barrierefrei, intuitiv und praxisnah vermittelt. Die Erstellung der Prozessanleitungen und Schulungen im Gesundheitswesen geht spielend einfach durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Sie ermöglicht es, komplexe Inhalte in gut strukturierte und leicht zugängliche Videoanleitungen zu überführen. Steffi Suchant, Leiterin der preisstiftenden TK-Landesvertretung Sachsen-Anhalt, betonte: „Mit ihrer innovativen Idee zur intuitiven Wissensvermittlung leistet mediMESH einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der medizinischen Bildung.“

Nach 30 Jahren äußerst verdienstvollen Wirkens an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist Prof. Dr. Joachim Weimann in den wohlverdienten Ruhestand gewechselt. Mehr als zehn Jahre bekleidete er das Amt des Dekans. Viele Jahre war er Senator an der OVGU. Ungezählte Nachwuchswissenschaftler*innen prägte der Leiter des Lehrstuhls für Wirtschaftspolitik und Direktor des Magdeburger Experimentallabors für Wirtschaftsforschung (MaXLab) in ihrer akademischen Karriere. Gut ein Dutzend von ihnen bekleiden heute eigene Professuren. Mit ihm verlässt eine ungemein profilierte, breitflächig ausgewiesene, interessierte und vernetzte, im besten Sinne meinungsstarke Persönlichkeit, die das Erscheinungsbild der Fakultät entscheidend mit geprägt hat, die Universität. Lesen Sie mehr.

Anlässliche des Deutschen Diversity-Tages wurde in Kooperation mit dem EU-GREEN-Netzwerk, Arbeitspaket 7 „Zugang, Diversität und Integration“, im Mai 2024 der Startschuss für einen Fotowettbewerb unter dem Motto „Grenzenlos: Dein Blickwinkel auf Diversität und Inklusion an der OVGU“ gegeben. Nun sind die Preisträger*innen in den beiden Kategorien Beschäftigte und Studierende geehrt worden. Antonio Roselli (li.), Anne Teller (2.v.li.) und Gabriel Rücker (re.) vom Arbeitspaket 7 sowie die Projektkoordinatorin von EU GREEN an der OVGU, Dr. Anne Herbik (4.v.li.), übergaben den Gewinner*innen des Fotowettbewerbs  Leona Grulich (3.v.li.), Barbara Witter (Mi), Lucas Häußer (4.v.re.), Carina Kröber (3.v.re.) und Kristina Tenneberg (2.v.re.) die Preise. Eine Ausstellung der Bilder ist im Foyer des Gebäudes 22 und auf der Webseite zu sehen.

Herzlich willkommen im Team und einen guten Start hieß es auch im November 2024 wieder für eine Reihe neuer Mitarbeiter*innen. Wir wünschen einen guten Einstieg in die Tätigkeit an unserer Universität. Andere Kolleg*innen haben zum Teil nach langjähriger Tätigkeit die Universität verlassen. Für ihr Engagement sei ihnen an dieser Stelle noch einmal herzlich gedankt. Weiterhin alles Gute für ihre Aufgaben in einem neuen Arbeitsgebiet oder im wohlverdienten Ruhestand.
Kommen und Gehen
Aktuelle Stellenausschreibungen an der OVGU

Ob Einzel- oder Gruppencarrel für einen Tag oder bis zu einem Monat buchen – seit Mitte November 2024 ist es möglich, in der Universitätsbibliothek Räume über eine digitale Buchungsplattform zu reservieren. Die Buchung erfolgt über SSO-Login mit dem Uni-Account. Die Nutzung aller Arbeitsräume ist kostenfrei.
Seit dem Umbau bietet die UB jeweils 26 Tagescarrels und Monatscarrels, 4 Doppelcarrels und 13 Gruppencarrels an. Die Räume sind teilweise mit Datendosen und komplett mit Monitoren ausgestattet, an denen die eigenen Notebooks angeschlossen werden können. Mehr Informationen zur Buchung und den geltenden Regeln.

Für Ihren Kalender finden Sie hier schon einmal ein paar wichtige Termine an der OVGU für das Jahr 2025. Bitte unbedingt vormerken!

• 17.01. _ Uni-Ball „Winterzauber“
• 30.04. _ Tag der Sekretariate
• 24.05. _ Studieninfotag
• 11.06. _ Fest der Kulturen
• 14.06. _ Lange Nacht der Wissenschaft
• 24.06. _ Sport- & Sommerfest
• 29.08. _ Alumni-Tag
• 06.10. _ Immatrikulationsfeier
• 28.10. _ Neuberufenen-Empfang
• 20.11. _ Akademischer Festakt
• 29.11. _ Absolvent*innenverabschiedung

Schauen Sie auch regelmäßig im Online-Veranstaltungskalender der Uni vorbei. Da gibt es ständig neue Termine.

Nach der erfolgreichen Erprobung des ersten Magdeburger Wissenschaftsfestivals „Tomorrow Labs“ wird es im nächsten Jahr am 14. Juni 2025 wieder eine Lange Nacht der Wissenschaft geben. „Wissen von hier“ heißt es auch diesmal wieder. Dafür sind Ihre Ideen gefragt. Welche spannenden Angebote möchten Sie aus Ihrem Forschungsbereich zur Langen Nacht präsentieren? Im Januar wird es dazu eine offizielle Abfrage geben. Bis Ende Februar haben Sie dann Zeit, Ihre Ideen anzumelden. Für alle Fragen Zur Langen Nacht 2025 kontaktieren Sie gern Sina Frankmölle.

Die eService-Agentur der Hochschulen im Land Sachsen-Anhalt (eSALSA) unterstützt u.a. die Qualifizierung von Lehrenden. So bietet sie kostenfreie und flexible Selbstlernkurse für Hochschullehre. Themenbereiche sind z.B. die Gestaltung von Folien, Design Thinking oder die Erstellung von Lernvideos und Podcasts. Neu sind Mikroformate wie „Weiterbildung in 10 Minuten“. Alle notwendigen Informationen finden Sie auf den eSALSA-Webseiten.
Ein zweites Angebot, die eSALSA-Lunch-Lectures, findet jeweils am letzten Mittwoch im Monat während der Vorlesungszeit von 12 bis 12:30 Uhr statt. Inspirationen für die (digitale) Lehre bekommen Sie dort direkt von anderen Lehrenden. Weitere Informationen finden Sie auf der Programmwebseite.
Kontakt: Dr. Anja Hawlitschek | Telefon: 0391 67-54872

Feuchtkaltes Wetter, trockene Heizungsluft und der hauptsächliche Aufenthalt in Innenräumen bieten beste Voraussetzungen für die Infektion mit Atemwegserkrankungen aller Art. Auch in diesem Herbst und Winter erleben wir wieder eine Krankheitswelle, die nicht vor den Toren der Uni haltmacht. Um noch einmal die wichtigsten Unterschiede einer Covid-19-Infektion und einer „normalen“ Erkältung zu erläutern sowie wichtige Hinweise zu geben, wie man sein Immunsystem bei der Arbeit unterstützen kann, hat der Betriebsärztliche Dienst unserer Universität einige Informationen zusammengestellt:

• Atemwegserkrankungen im Herbst/Winter - Grippe (Influenza) vs. Covid und Erkältung - Unterschiede, Prävention und Impfung sowie
• gesund durch die Erkältungszeit

Schützen Sie sich und Ihre Kolleg*innen vor Ansteckung, indem Sie die Hygienetipps der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung berücksichtigen.

Lichterglanz, Glühweinduft, heiße Waffeln, Überraschungspäckchen, Glücksrad und viel Zeit, um miteinander ins Gespräch zu kommen - das bot der Wintermarkt für Mitarbeitende und Studierende Anfang Dezember 2024 auf dem Mensavorplatz. Anna Friese hat die Stimmung mit der Kamera eingefangen.