Weg in Führungspositionen
Mentoringprogramm für junge Frauen
Kürzlich erhielten Prof. Dr. Sibylle Peters und Dr. Sonja Schmicker für ihr Modellprojekt "Frauen ins Management in Sachsen-Anhalt" einen Zuwendungsbescheid des Bundeslandes in Höhe von einer Millionen D-Mark. Gemeinsam mit dem Sozialministerium und der universitätsnahen Mensch-Technik-Organisation-Planung GmbH - kurz METOP - starteten die beiden Wissenschaftlerinnen von der Magdeburger Universität das Projekt, das jungen Frauen der unteren Managementebene aus kleinen und mittelständischen Unternehmen in Sachsen-Anhalt den Weg in Führungspositionen ebnen soll.
Ziel des Projektes ist es, so Dr. Sonja Schmicker, Geschäftsführerin der METOP GmbH und Koordinatorin des Projektes, Studentinnen und Absolventinnen aus Universitäten und Fachhochschulen sowie Berufsanfängerinnen an der Seite von fähigen Managerinnen und Managern das Management-Know-how in der Leitung und Führung von Unternehmen zu vermitteln und sie fit zu machen für ihren Berufseinstieg. Vorgesehen ist, die jungen Frauen in einem Mentoringsystem (Paten- und Ratgebersystem) zu betreuen. Etwa 60 junge Frauen sollen in dem für einen Zeitraum auf drei Jahre finanzierten Projekt unterstützt und gefördert werden. Angeboten werden den Mentees (junge Frauen, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten) drei bis viermonatige Praktika in Unternehmen. Gleichzeitig wird ein Managementtraining sowie ein Transfer- und Diskursprogramm zur weiteren Qualifizierung parallel angeboten.
Mit diesem Projekt hoffen die Verantwortlichen auf neue Berufschancen für junge Frauen. Darüber hinaus sollen auch eine Abwanderung hochqualifizierter Frauen aufgehalten und auf attraktive Projekte in Sachsen-Anhalt aufmerksam gemacht werden.