Personalratswahlen werfen Schatten voraus
Für eine starke Interessenvertretung der Beschäftigten
Nach vier Jahren Amtszeit der Personalräte unserer Universität geht nun bereits seit 1990 die vierte Wahlperiode dieser Gremien an der Otto-von-Guericke-Universität dem Ende entgegen. Wie es das Personalvertretungsgesetz unseres Landes vorsieht, besteht die Möglichkeit, daß relativ selbständige Einheiten der Universität durch einen Verselbständigungsbeschluß die Voraussetzung dazu schaffen, eine eigene Personalvertretung zu wählen. Für die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum ist das in diesem Jahr - nach Überwindung einiger Schwierigkeiten - bereits erfolgt, so daß auch die künftige Struktur der Beschäftigtenvertretung aus dem örtlichen Personalrat der Hauptdienststelle (PR UNI), dem Personalrat der Medizinischen Fakultät (PR MED) sowie dem Gesamtpersonalrat (GPR) bestehen kann.
Gelegenheit, sich über die Aufgaben und die bisherige Arbeit des PR UNI zu informieren, besteht am 25. April 2001, denn an diesem Tag findet die turnusmäßige Personalversammlung im Bereich der Hauptdienststelle statt (Gebäude 50, Große Steinernetischstraße, Hörsaal 3, 10 bis ca. 12 Uhr).
Fristgerecht wurde der Wahlvorstand (vgl. Aushänge, in denen auch die Ersatzmitglieder genannt werden) berufen. Ihm gehören für die Gruppe der Beamten Eckhard Blume (Tel. 67-18639), Vorsitzender, für die Gruppe der Angestellten Dagmar Gerlach (Tel. 67-12618) als 1. stellvertretende Vorsitzende und für die Gruppe der Arbeiter Wilfried Schildt (Tel. 67-12040) als 2. stellvertretender Vorsitzender an.
Wahlvorschläge werden vorwiegend von den Gewerkschaften getragen, an der Universität sind dies vor allem ÖTV, GEW und DAG bzw. deren Nachfolgerin, die bereits intensiv um die Gewinnung von Beschäftigten bemüht sind, um auch zukünftig eine kompetente und engagierte Interessenvertretung gegenüber der Hochschulleitung und dem Kultusministerium zu gewährleisten. Wer sich hieran beteiligen möchte, sollte seine Bereitschaft bei den Gewerkschaftsvertretern oder im Personalrat möglichst schnell äußern!
Entsprechend den gesetzlichen Vorgaben sind aber auch individuelle Wahlvorschläge möglich.
Schon heute sei auf die Wahltermine 15./16. Mai 2001 hingewiesen, denn eine hohe Beteiligung an den Personalratswahlen wird unseren Vertretern bei den bevorstehenden Aufgaben den Rücken stärken.
Nur wer sich an der Kandidatengewinnung und der Wahl beteiligt, darf später auch auf einen kompetenten und starken Personalrat hoffen!