Ein Wandel in der Arbeitswelt
Nachwuchsgruppe Entrepreneurship
Klassische Unternehmen, deren Organisationsabteilungen durch starre Grenzen gekennzeichnet sind, Arbeitsabläufe arbeitsteilig spezialisiert sind, werden auf dem modernen Arbeitsmarkt kaum Wettbewerbschancen haben. Doch was ist eine moderne Arbeitswelt? Die Modernisierung wird kulturwissenschaftlich als ein Projekt verstanden, das sich durch komplex miteinander zusammenhängender struktureller, kultureller, psychischer und physischer Veränderungen charakterisiert. Diese Entwicklung vollzieht sich in vier Perspektiven: Differenzierung (Spaltung eines ursprünglich homogenen Ganzen), Rationalisierung (Ordnen und Systematisieren der Wirklichkeit), Individualisierung (wachsende Bedeutung des Individuums) und Domestizierung (Beherrschung biologischer und natürlicher Prozesse). Schaut man sich die einzelnen Aspekte wie Differenzierung und Individualisierung jedoch genauer an, so ist dieses Konzept der Modernisierung hinsichtlich unserer Arbeitswelt veraltet. Stehen wir dann schon auf einer ganz anderen Stufe unserer Entwicklung? Steigen nicht die Bedeutung der Kollektivierung, die systemische Wahrnehmung von komplexen Prozessen und die daraus resultierenden Teams in innovativen Unternehmen? Globalisierung und Generalisierung scheinen die Zukunft zu bestimmen.
Das Verständnis einer solchen Entwicklung unter Einbeziehung von Lösungsansätzen diskutiert ein Ausbildungsprogramm der Universität Magdeburg – die Nachwuchsgruppe Entrepreneurship 2002. Dieses Intensivausbildungsprogramm beschäftigt sich exklusiv mit dem Thema Gründungsmanagement und unternehmerisches Denken und Handeln. So werden Themen wie Wirtschaftsrecht, Bilanzanalyse, Finanzierungsmöglichkeiten, Haftungs- und Steuerrecht sowie Marketinganalysen und Präsentationstechniken in Hinblick auf einen komplexen Business-Plan behandelt.
Wirtschaftsminister Dr. Horst Rehberger war vor einigen Wochen Gast der Nachwuchsgruppe und sprach unter anderem über Standortmarketing in Sachsen-Anhalt. Für ihn sind potenzielle Firmengründer ein wichtiger Aspekt in der Bewältigung des Problems derArbeitslosigkeit.
Mix von Studenten
Das Seminar für die Nachwuchsgruppe bietet durch den kleinen Kreis an Teilnehmern, kompetente Dozenten und eine optimale Raumgestaltung eine angenehme und Erfolg versprechende Lernatmosphäre. Der Mix von Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen ergänzt das entstehende Kompetenzprofil. Zum ersten Mal arbeiten unterschiedlich ausgebildete Studenten gemeinsam an realen Projekten. So entstehen erstaunliche, kreative und innovative Ansätze, auf die ein Einzelner zu kommen nicht in der Lage ist. Diese Herausforderung an Teamfähigkeit und Kommunikation kann der Arbeitswelt nur zugute kommen, sie somit grundlegend modernisieren.