Brücke zwischen Uni und Arbeitswelt
Career Services biete Hilfe bei der Bewerbung, Kontakt zu regionalen Arbeitgebern, Vermittlung von Praktika
Ist die Bachelor- oder Masterarbeit in Sicht und der Berufseinstieg vor Augen, spätestens dann sollten sich die Fast-schon-Absolventen auf ihre Bewerbungen stürzen. Von Stellenanzeigen über Lebenslauf bis hin zum Assessment Center wird ihnen da einiges begegnen. Eine gute Vorbereitung auf diese Herausforderungen ist das A und O. Tatkräftige Unterstützung gibt da Bianca Gärtner, Mitarbeiterin für den Bereich Career Services. Uni-Report sprach mit ihr über ihre Aufgaben.
Was ist Career Services?
Der Bereich Career Services bildet eine Schnittstelle zwischen Studierenden und Unternehmen. Er ist Teil des Transferzentrums für wissenschaftliche Weiterbildung und Absolventenvermittlung - kurz WiWA -, welches eines von sieben Transferzentren in Sachsen-Anhalt ist und aus Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt und des Europäischen Sozialfonds gefördert und finanziert wird.
Was bietet Career Services?
Beratung zu allen Fragen im Bewerbungsprozess, Hilfestellung beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen, gezielten Kontakt zu regionalen Arbeitgebern, um die Studierenden bereits vor dem Abschluss mit diesen in Kontakt zu bringen, aber auch die Unterstützung bei der Suche nach einem Praktikum oder die Vermittlung von Abschlussarbeiten.
Wie sieht das konkret für Studierende und Absolventen aus?
In individuellen Gesprächen gehe ich beispielsweise mit den Studierenden ihre Bewerbungsunterlagen durch und führe sie über eine qualifizierte Bewerbung zum Berufseinstieg oder zum Praktikumsplatz. Für diese individuellen Beratungsgespräche sind Termine zu vereinbaren, telefonisch unter 67-18835 oder per Mail unter Sind sich angehende Absolventen über ihr eigenes Profil noch unsicher, kann ich auch in Fragen der Karriereplanung behilflich sein.
Ein aktuelles Angebot für unsere Studierenden ist z.B. die Veranstaltungsreihe "KarriereStart" mit sechs Einzelveranstaltungen. Im gesamten Wintersemester 2009/2010 werden Themen rund um den Berufseinstieg und die Vorbereitungen auf das Berufsleben vorgestellt. Die Studierenden haben nicht nur die Möglichkeit, die Vorträge der kompetenten Partner zu verfolgen, sondern können auch mit den Referenten diskutieren und sich austauschen. So erfahren die Studierenden beispielsweise, wie Arbeitgeber Experten auswählen, oder sie erhalten Tipps für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Informationen zu "KarriereStart" gibt es unter www.wiwa.ovgu.de.
Sie sprachen von einer Schnittstelle zwischen Studierenden und Unternehmen - wie sieht die Zusammenarbeit mit den Unternehmen aus?
Zum einen gehe ich auf der Suche nach Stellenangeboten, Praktikumsplätzen oder zur Akquise von Abschlussarbeiten gezielt auf Unternehmen zu. Zum anderen werde ich von Firmen kontaktiert, da sich die Unternehmen einen zentralen Ansprechpartner an der Universität wünschen, um sich nicht durch eine Vielzahl von Zuständigkeiten fragen zu müssen. Dadurch entsteht eine gute Zusammenarbeit, und es schafft eine persönlichere Basis, um bestmöglich alle Angebote und Anfragen an die Interessenten weiter vermitteln zu können.
Was steht auf Ihrer "to do"-Liste für die nächste Zeit?
Auch wenn die Studierenden mich derzeit schon recht gut wahrnehmen, ist nach wie vor ein großes Ziel für mich, die Career Services an der OVGU weiter bekannt zu machen und zu festigen. In diesem Zusammenhang soll der Internetauftritt für diesen Bereich optimaler gestaltet werden. Ein Baustein ist das neue regionale Jobportal www.nachwuchsmarkt.de, auf dem sich Studierende und Unternehmen kostenlos registrieren können.
Ganz wichtig ist auch die Kooperation mit den Alumni der Universität. Eine Absolventin, die ich im April vermittelt habe, hat mir wiederum vor ein paar Wochen ein Stellenangebot aus ihrem neuen Arbeitsbereich geschickt mit der Bitte um Weitergabe an Absolventen. Alumni sind wichtige Kontaktpersonen für die Studierenden in den Unternehmen.
Das Projekt Wissenschaftliche Weiterbildung und Absolventenvermittlung, an das mein Tätigkeitsbereich angegliedert ist, läuft bis Ende 2010 - eine Verstetigung über diesen Zeitraum hinaus würde ich begrüßen. Absolventen auf den beruflichen Karriereweg zu bringen und ihnen den Weg in ein Unternehmen zu ebnen, wird zunehmend ein Wettbewerbsfaktor, an dem auch unsere Universität gemessen wird.
Danke für das Gespräch.