Um mit Firmen in Kontakt zu kommen
AIESEC Magdeburg organisierte Gesprächsveranstaltung für Studierende
Bereits zum 8. Mal organisierte die AIESEC Magdeburg Ende vergangenen Jahres das Firmen-Kontakt-Gespräch an unserer Universität. „Magdeburger Studenten und Vertreter von Firmen, hauptsächlich aus der Region, sollten die Möglichkeit haben, sich kennenzulernen“, erläuterte Mike Hemmann, Vorsitzender der AIESEC Magdeburg. AIESEC ist eine international agierende Studentenorganisation. Sie hat zum Ziel, Studenten die Möglichkeit zu eröffnen, einander auf nationaler und internationaler Ebene zu begegnen, sich auszutauschen und durch die Erfahrungen Barrieren abzubauen.
Broschüre informierte
Für Studenten aller Fachrichtungen bot sich im M-Gebäude die Gelegenheit, mehr über Praktika, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und den Berufseinstieg bei zwölf Unternehmen zu erfahren. Termine für Einzelgespräche mit den Firmenvertretern konnten im Vorfeld der Veranstaltung über AIESEC vereinbart werden. Eine Broschüre der AIESEC enthielt zahlreiche Firmenkurzportraits mit den Anforderungsprofilen an Absolventen und Kontaktadressen.
Eben jene Broschüre machte die beiden Informatik-Studenten Heiko Grigoleit und Maik Wartmann auf die Veranstaltung aufmerksam. Sie stehen kurz vor dem Abschluß ihres Studiums und wollten einiges zum Einsatzbereich für Absolventen und über Anforderungen an sie erfahren. Daß sich die Arbeitssuche für Absolventen ohne Berufserfahrung äußerst schwierig gestaltet, diese Erfahrung mußten beide bereits machen. Die Hoffnung von Stefan Schulz, Vertreter von Firmen aus dem Bereich des Maschinenbaus zu treffen, erfüllte sich leider nicht. Er nutzte die Gelegenheit jedoch, sich über Möglichkeiten des Quereinstiegs in andere Branchen zu informieren.
Recht zufrieden mit dem Interesse der Magdeburger Studenten waren die Vertreter von SerCom, einer IBM-Tochter im Service-Bereich. Sie suchten „neue Leute“ da für 1998 ca. 500 Neueinstellungen vorgesehen seien. Gefragt waren Physiker, Mathematiker, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Betriebswirtschaftler. Hauptanforderungen an die Absolventen sind Fachwissen, ebenso wie die Bereitschaft, Neues hinzuzulernen, große Flexibilität und auch ein gewisses Auftreten.
Nachwuchs gesucht
Von der NORD/LB wurde vor allem Nachwuchs aus der Region für das Traineeprogramm gesucht. Angesprochen waren vor allem Wirtschaftswissenschaftler, aber auch für Ingenieure mit stark wirtschaftswissenschaftlichem Bezug bietet die Bank Einstiegschancen. Auch seitens dieses Unternehmens ist Flexibilität eine Hauptanforderung an neue Mitarbeiter. Neben dem Interesse für das Bankgeschäft sollten Bewerber auch erste Praxiserfahrungen in diesem Bereich mitbringen.